|
|
|
|
1. De relatie tussen Secretary Select en de opdrachtgever wordt uitsluitend beheerst door de inhoud van deze Algemene Voorwaarden, welke van toepassing zijn op alle offertes, opdrachten en overeenkomsten van Secretary Select, betrekking hebbend op het werven en selecteren van personeel. 2. Deze voorwaarden zijn ook van toepassing op toekomstige opdrachten van de opdrachtgever, tenzij afwijkende bepalingen schriftelijk door Secretary Select aan de opdrachtgever zijn bevestigd. |
|
|
|
3. A. Nadat de opdrachtgever Secretary Select een opdracht tot werving & selectie verstrekt, ontvangt de opdrachtgever een opdrachtbevestiging. B. Een kandidaat wordt geacht te zijn geïntroduceerd aan de opdrachtgever, nadat de opdrachtgever zijn/haar curriculum vitae van Secretary Select heeft toegestuurd gekregen, of wanneer de kandidaat door Secretary Select mondeling is voorgesteld. C. Voor elke kandidaat door Secretary Select geïntroduceerd en door de opdrachtgever aangesteld, ook voor een andere functie dan waarvoor de oorspronkelijke opdracht was verstrekt, is de opdrachtgever aan Secretary Select het volledige honorarium verschuldigd. 4. Indien de opdrachtgever en kandidaat overeenstemming bereiken over een dienstverband, dient de opdrachtgever Secretary Select hieromtrent binnen één week na overeenstemming volledig te informeren. |
|
|
|
5. A. Secretary Select werft en selecteert op basis van "No cure No pay". B. Voor een geslaagde uitvoering van een opdracht tot werving en selectie wordt door Secretary Select een honorarium in rekening gebracht van 25% van het bruto jaarinkomen C. Alle door Secretary Select opgegeven honoraria zijn exclusief BTW en/of andere op de diensten als zodanig drukkende belastingen, lasten of rechten, tenzij in de opdrachtbevestiging uitdrukkelijk anders is aangegeven. D. Onder een geslaagde uitvoering van een opdracht verstaat Secretary Select het moment dat de kandidaat een (arbeids) contract heeft getekend bij de opdrachtgever. E. Onder het bruto jaarinkomen verstaat Secretary Select alle vastgelegde vaste inkomensbestanddelen, zoals het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld, vaste 13e en 14e maand. Variabele bonussen / provisie regelingen en/of toeslagen worden niet verdisconteerd in dit bedrag. F. Indien het bedoelde dienstverband een deeltijdfunctie betreft, wordt het honorarium berekend op basis van een volledige werkweek, te weten veertig uren. G. Indien de opdrachtgever een door Secretary Select aangedragen kandidaat afwijst of de kandidaat een aanbod van de opdrachtgever afwijst en binnen 12 maanden na het kennismakingsgesprek met de kandidaat alsnog een arbeidsovereenkomst tussen opdrachtgever en kandidaat tot stand komt, dan is betreffende opdrachtgever alsnog gehouden tot betaling van de werving & selectiefee overeenkomstig het gestelde in artikel 5B van deze algemene voorwaarden. |
|
|
|
6. Een opdracht tot werving en selectie eindigt (behoudens tussentijdse beëindiging): A. met het door de opdrachtgever aan een kandidaat voor de functie gedane en door deze aanvaarde aanbod tot het aangaan van een arbeidsovereenkomst; B. indien de functie is vervuld met een kandidaat van de opdrachtgever of ander extern bureau. |
|
|
|
|